科学的管理と改善を続けてください！ Changlong Management Elite Special Training Camp共有会議

2022年6月8日、Changlong Managersは、「Enterprise Elite Special Training Camp」のトレーニング共有会議を開催しました。これに先立ち、同社は部門マネージャーを派遣して、「エンタープライズエリートスペシャルトレーニングキャンプ」の職業訓練から28日間参加していました。同社の外国人学習代表者は、学んだことを体系的に要約し、それを管理および技術的なバックボーンと共有しました。

Expatriate Studyの代表者は、エンタープライズマネージャーが簡単な用語で理解し、習得する必要がある能力を共有し、優れたマネージャーの時間管理スキルを紹介し、さまざまなリーダーシップスタイルと人々の性格タイプ、より適切なリーダーシップ方法をさまざまな場合に使用する方法、およびリーダーシップを構築および改善するため。

2時間の共有時間、雰囲気は暖かく、活気のある例が拍手のバーストをもたらしました。すべての管理者と技術者は、仕事と生活の詳細を改善し、洗練された管理を使用し、タスクを効果的に割り当て、リソースを動員し、実行と実践を組み合わせ、チームの士気と仕事の効率を効果的に改善する方法を完全に習得しました。

会社のゼネラルマネージャーであるSha夫人は、いつものように、私たちは才能と才能を培うことを重要視していると指摘しました。同社は、管理システムを改善および最適化し、科学的に管理し、改善を続けるために多くのリソースを投資しています。従来の職人技と国際的な最先端の管理と技術革新を組み合わせて、従業員により良い開発プラットフォームとパートナーにフィルム機器製品とサービスを提供します。

学習に終わりはありません。 Changlongは、各従業員の自己開発に注意を払っています。年次トレーニング計画によると、同社は、海外トレーニング、エンタープライズ内部トレーニング、屋外拡張、クロス業界の有名なエンタープライズ交換、大学のテクノロジーセミナーなど、さまざまなトレーニングと交換の機会を手配して、新しい管理知識と新しい管理知識を把握します。世界のテクノロジーは、時代に対応し、各従業員が自己達成を達成するのを助け、会社の発展に新しい活力と力を注入します。